Concluye segunda generación del Programa de Formación de Mandos Medios
“SER, SABER Y HACER”: elementos fundamentales para fortalecer las competencias de gestión y liderazgo de los team leaders y supervisores para que logren cumplir los objetivos organizacionales y también sus metas personales y así, convertirse en una influencia positiva para sus equipos de trabajo.
🔵 El 5 de octubre se realizó el cierre de la segunda generación del programa: “Formación para Mandos Medios: El poder de ser, saber y hacer”.
🔵 Este programa constó de 50 horas durante las cuales los participantes llevaron a cabo diversas dinámicas, reflexiones y actividades diseñadas para despertar la conciencia sobre su rol como líderes.
🔵 Felicitamos a los colaboradores de Lear y Metalsa por haber completado el programa: ¡un paso más hacia un liderazgo humano y efectivo!
🔵 El 5 de octubre se realizó el cierre de la segunda generación del programa: “Formación para Mandos Medios: El poder de ser, saber y hacer”.
🔵 Este programa constó de 50 horas durante las cuales los participantes llevaron a cabo diversas dinámicas, reflexiones y actividades diseñadas para despertar la conciencia sobre su rol como líderes.
🔵 Felicitamos a los colaboradores de Lear y Metalsa por haber completado el programa: ¡un paso más hacia un liderazgo humano y efectivo!